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第一條 為了加強(qiáng)本協(xié)會(huì)會(huì)員知識(shí)法權(quán)的保護(hù)工作,規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性,促進(jìn)科技成果的推廣應(yīng)用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：
㈠． 專利權(quán)和技術(shù)秘密。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新設(shè)計(jì)、新配方、新品種等專利權(quán)和技術(shù)秘密。
㈡． 商標(biāo)權(quán)和商業(yè)秘密。主要指本協(xié)會(huì)會(huì)員的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等,以及所擁有的未公開(kāi)的工程、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等信息。
㈢． 著作權(quán)(含計(jì)算機(jī)軟件)。主要指本協(xié)會(huì)會(huì)員的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明、計(jì)算機(jī)軟件及文檔資料、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄像、藝術(shù)表演、教材、辭書、規(guī)范匯編等。
㈣． 國(guó)家法律規(guī)定保護(hù)的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第三條 本協(xié)會(huì)會(huì)員知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。
第四條 本協(xié)會(huì)會(huì)員設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部,負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作。下設(shè)專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等各專業(yè)管理崗位,在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和具體工作。其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門還應(yīng)指定本部門知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的兼職。
第五條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部的主要職責(zé):
㈠． 制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定,協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,劃分各崗位的管理范圍與職責(zé),指導(dǎo)、監(jiān)督、檢査查其他部門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。
㈡． 審核業(yè)務(wù)部門的申請(qǐng),組織和建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理。
㈢． 代表本協(xié)會(huì)會(huì)員負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)等對(duì)外工作。
㈣． 代表本協(xié)會(huì)會(huì)員負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對(duì)外工作。
㈤． 參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同檔案。
㈥． 組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律知識(shí)并交流經(jīng)驗(yàn)。
第六條 本協(xié)會(huì)會(huì)員完成公司的工作任務(wù)、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果,屬于職務(wù)能力勞動(dòng)成果,其持有權(quán)屬于本協(xié)會(huì)會(huì)員。
㈠． 完成本協(xié)會(huì)會(huì)員工作產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果是指：
1. 執(zhí)行本協(xié)會(huì)會(huì)員工作產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果。
2. 履行本崗位職責(zé)所完成的智力勞動(dòng)成果。
3. 完成的智力勞動(dòng)成果屬于所在公司的業(yè)務(wù)范圍。
4. 離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開(kāi)原公司二年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。
㈡． 利用本協(xié)會(huì)會(huì)員的名義完成的智力勞動(dòng)成果是指:
1. 利用本協(xié)會(huì)會(huì)員的名譽(yù)、名稱或社會(huì)地位進(jìn)行的各種行為。
2. 利用本協(xié)會(huì)會(huì)員的人力及未公開(kāi)的技術(shù)情報(bào)資料完成的智力勞動(dòng)成果。
3. 工作時(shí)間內(nèi)完成的智力勞動(dòng)成果。
第七條 一切職務(wù)智力勞動(dòng)成果的持有(所有)權(quán)歸本協(xié)會(huì)會(huì)員,任何其他公司及個(gè)人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞本協(xié)會(huì)會(huì)員持有(所有)的職務(wù)智力勞動(dòng)成果。
第八條 職務(wù)智力勞動(dòng)成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及獲得報(bào)酬的權(quán)利。
第九條 本協(xié)會(huì)會(huì)員的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等管理工作由專業(yè)管理部門依據(jù)國(guó)家和本協(xié)會(huì)會(huì)員的規(guī)定執(zhí)行。
第十條 技術(shù)項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須及時(shí)向研究項(xiàng)目下達(dá)的主管部門報(bào)告,按本協(xié)會(huì)會(huì)員的規(guī)定提交全部科技檔案文件,并提出申請(qǐng)專利的技術(shù)秘密,應(yīng)采取相應(yīng)保護(hù)措施。應(yīng)申請(qǐng)專利而未申請(qǐng)?jiān)斐杀緟f(xié)會(huì)會(huì)員經(jīng)濟(jì)損失者,要追究直接責(zé)任者和公司有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,包括在研究過(guò)程中已具備申請(qǐng)專利條件者。
第十一條 專利是知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的重要內(nèi)容,在專利管理中涉及的具體問(wèn)題,根據(jù)國(guó)家和本協(xié)會(huì)會(huì)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 完成科技項(xiàng)目合同約定或計(jì)劃任務(wù)書的規(guī)定任務(wù)后,研究人員須將全部實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理交本協(xié)會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理部門歸檔并填寫鑒定申請(qǐng)書,要按照國(guó)家和本協(xié)會(huì)會(huì)員的有關(guān)規(guī)定及時(shí)組織鑒定。
第十三條 嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度規(guī)定,包括檔案密級(jí)制定、借閱程序等,對(duì)涉及本協(xié)會(huì)會(huì)員技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本協(xié)會(huì)會(huì)員的有關(guān)規(guī)定,簽訂保密協(xié)議。
第十四條 對(duì)本協(xié)會(huì)會(huì)員的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本協(xié)會(huì)會(huì)員的有關(guān)規(guī)定,簽訂保密協(xié)議。
第十五條 在與其他公司進(jìn)行委托研究、委托開(kāi)發(fā)或合作研究、合作開(kāi)發(fā)時(shí),必須訂立書面合同,合同中必須有關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款。
第十六條 訂立技術(shù)合同(包括技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等公司)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和本協(xié)會(huì)會(huì)員關(guān)于合同管理的相關(guān)規(guī)定,明確約定科技成果有關(guān)權(quán)益的分配等。任何個(gè)人未經(jīng)同意,不得以公司的名義對(duì)外簽訂技術(shù)合同。
第十七條 對(duì)于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)形成、保護(hù)、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻(xiàn)的,或有效制止侵權(quán)、維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績(jī)顯著人員,將依據(jù)國(guó)家和本協(xié)會(huì)會(huì)員的具體規(guī)定,給予包括發(fā)放獎(jiǎng)酬金、提職、提級(jí)、職稱評(píng)定等物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十八條 屬于本協(xié)會(huì)會(huì)員的技術(shù)成果在實(shí)施或轉(zhuǎn)讓后的收益,按國(guó)家和本協(xié)會(huì)會(huì)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配、該項(xiàng)職能科技成果的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人可按規(guī)定提取酬金。
第十九條 違反本辦法,剽竊、竊取、篡改、非法占有或以其他方式侵犯本協(xié)會(huì)會(huì)員知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,或造成公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的,由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部依據(jù)規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,及時(shí)向主管部門或公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。
第二十條 侵害人為非本會(huì)會(huì)員員工的,應(yīng)責(zé)令其改正,要追究直接責(zé)任者和部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,造成損失的,應(yīng)當(dāng)追求其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第二十一條 侵害人為非本會(huì)會(huì)員員工的,應(yīng)要求停止侵害,承擔(dān)責(zé)任；造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。必要時(shí),提請(qǐng)政府機(jī)關(guān)處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的要依法追究刑事責(zé)任。
第二十二條 本辦法在執(zhí)行過(guò)程中,如有與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十三條 本辦法由協(xié)會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條 本辦法經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)后生效，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
廣州市電子音響行業(yè)協(xié)會(huì)
二〇一六年十一月二十五日